职责描述：
1、根据企业发展情况，执行公司招聘管理制度，并根据人员招聘计划及时调整、修改；
2、协助各部门负责人制定招聘计划、组织开展招聘实施；
3、负责收集并管理应聘人员相关资料、并进行简历筛选；
4、负责协助并帮助新员工办理入职手续；
5、制定面试工作流程；
6、负责应聘人员材料、证书的鉴别、背景调查工作；
7、建立企业后备人才库。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源专业优先考虑；
2.具有良好的书面、口头表达能力、认真细致、协调能力强；
3.具有2年以上大中型招聘经验。

苏州市永创金属科技有限公司是苏州东山精密制造股份有限公司出资新建的从事铝压铸件的生产和精密机加工企业，位于苏州市吴中区浦庄镇高新工业园，占地面积5.6万平方米。公司现有员工一千多人，一期投资规模8000万人民币，于2006年5月正式生产运行，并于同年12月份通过ISO9001质量管理体系认证，2010年通过TS16949质量管理体系认证。到2012年底公司总投资超过2亿元人民币。公司目前拥有十几台铝压铸机，压铸吨位250吨到2000吨，近四百台数控加工中心以及相应配套设备，公司提供模具设计、模具制造、压铸生产、机加生产、喷粉、丝印、点胶、装配等一系列服务。目前公司为国内最大的移动通信设备零部件供应商（诺基亚西门子、华为、戴尔等客户）近两年，开发了汽车零部件和医疗设备的压铸、数控加工产品。产品出口欧洲、美国、巴西等国家。总公司于2010年4月在深圳证券交易所上司。