1、负责协助人事经理完成各项工作
2、负责招聘、面试等相关工作
3、负责撰写分析报告等工作
4、负责整理文件资料
5、负责对接销售部门的日常运营工作
6、负责整理客户相关信息，完善客户资料。
任职要求：
1.22—35周岁;
2.人品好，能吃苦,勤奋好学;
3.专科以上学历，公司免费提供培训
4.良好的统计分析能力
5.有较强的管理协调能力
6.有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细
7.有较强协调能力和沟通能力