职责描述：
1、建立、完善公司招聘管理相关流程、制度；
2、负责人员编制、招聘、职位说明书、工作分析、人才盘点等人力资源相关工作；
3、负责招聘需求的分析、招聘渠道的拓展、面试甄选的安排、拟录用人员的背景调查、人员录用的通知发放等工作，满足公司用人需求。
4、对合理配置员工提出优化建议，做好人才挖掘、引进工作；
5、指导、检查、督促各分子公司招聘管理相关工作；
6、协助年度薪酬调查报告的分析和撰写；
7、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道；
8、协助完成其他人力资源相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；
2、3年以上独立招聘管理工作经验，擅长房地产行业人才招聘，有猎头相关工作经验优先；
3、具有出色的人际沟通能力和目标管理能力，良好的语言表达及公文撰写能力，善于协调、沟通和组织；
4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验。

重庆俊峰置业有限公司成立于2002年，注册资金15000万元，经营范围为房地产开发，具有二级房地产开发企业资质，公司办公地址位于沙坪坝区石井坡216号。
公司运用现代企业管理理念，构筑了完善的监督控制管理体系、计划经营管理体系、全面质量管理体系和人才激励管理体系，形成了较为科学规范健全的企业管理体系。2007年，公司顺利通过了“中国质量认证中心”ISO9001：2000和GB/T19001：2000质量认证。2009年3月，公司被重庆市建委评为“重庆市第六届房地产开发企业50强”。
十年来，公司成功开发了俊峰大厦项目和“金龙玉凤大酒店”项目，成功开发了28万平方米的全能生活城“俊峰•龙凤云洲”项目，使近3000户业主实现了宜居梦。目前，公司正在大手笔开发位于沙坪坝石井坡的高端住宅“俊峰•香格里拉”项目。该项目占地600亩，开发面积约60万平方米，为纯花园洋房及别墅业态，建成后将成为沙坪坝区独树一帜的高档生活社区。
公司秉承诚信、创新、务实、奉献的企业文化精神和“胸怀家•筑天下”的经营理念，坚持“诚信为本、依法经营”，是守合同重信用企业。