职责描述：
1、参与制定公司中长期发展战略，督导战略的落地实施并进行阶段性评估；
2、参与制定公司整体KPI指标体系，编制公司阶段性业务计划和KPI指标；
3、负责公司综合经营分析工作，定期撰写经营分析报告，进行专项调研；
4、研究保险监管政策、行业发展和同业公司，提出相关建议，为管理层决策提供支持；
5、负责重要会议领导讲话和报告、监管机构和政府部门汇报材料的撰写。
任职要求：
1、性别不限，35岁以下；
2、大学本科及以上学历，保险、金融、经济相关专业毕业；
3、保险、金融、咨询公司五年及以上相关工作经验，熟悉保险行业、寿险公司业务和经营管理；
4、较强的文字表达能力，良好的组织协调能力。

三峡人寿保险股份有限公司（以下简称“三峡人寿”）是第一家总部设在重庆的中资人寿保险法人机构，公司注册资本金10亿元人民币。股东由重庆渝富资产经营管理集团有限公司、重庆高科集团有限公司、新华联控股有限公司等6家大型国企、上市民营企业组成。公司经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等业务。
三峡人寿秉承“市场化、专业化、职业化”的经营理念，构建“大格局、大战略、大战役”的发展战略，遵循“特色化、差异化、引领化”的竞争思路，致力打造中国第一家以移民保险为特色的保险公司。三峡人寿力争用10年时间形成初具规模的金融保险集团，成为国内一流、国际知名、最具有成长性的人寿保险公司。
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