1、按照监管要求，进行最低资本的计量、审核；
2、按照监管要求，编写偿付能力、压力测试等报告；
3、拟定偿付能力管理的方案，就改善偿付能力提供参考性意见或建议；
4、制定偿付能力的相关制度与流程；
5、参与经营分析，为公司业务政策、费用政策等对偿付能力的影响提供参考性意见或建议；
6、参与资产负债匹配管理，为公司资产配置对偿付能力的影响提供意见或建议。
招聘条件：
1、年龄40岁以下，大学本科及以上学历，精算、保险、数学、统计或金融等相关专业毕业；
2、具有中国、北美或英国精算师资格；
3、六年以上保险行业从业经验，四年以上寿险公司总部保险精算工作经验；
4、工作积极、认真负责，具有优秀的管理、领导能力及沟通协调能力。

三峡人寿保险股份有限公司（以下简称“三峡人寿”）是第一家总部设在重庆的中资人寿保险法人机构，公司注册资本金10亿元人民币。股东由重庆渝富资产经营管理集团有限公司、重庆高科集团有限公司、新华联控股有限公司等6家大型国企、上市民营企业组成。公司经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等业务。
三峡人寿秉承“市场化、专业化、职业化”的经营理念，构建“大格局、大战略、大战役”的发展战略，遵循“特色化、差异化、引领化”的竞争思路，致力打造中国第一家以移民保险为特色的保险公司。三峡人寿力争用10年时间形成初具规模的金融保险集团，成为国内一流、国际知名、最具有成长性的人寿保险公司。
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