岗位职责：
1.确定目标（制定计划）组织制定公司发展战略和年度经营计划；
2.根据公司发展战略，领导公司组织结构的持续创新和变革；
3.负责公司管理团队的建设和逐步提升公司人员素质；
4.统筹领导公司整体业务工作的组织和开展，直接领导公司营运、商品营销、财务综合管理部的管理工作；
5.领导公司建立良好的内外部沟通渠道和关系；
6.处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报；
7.完成董事会交付的其它任务。
任职资格：
1.教育水平：大学本科以上；
2.专业：管理学、工商管理、企业管理等专业；
3.工作经验：10年以上工作经验，6年以上本行业或相关行业企业管理经验，3年以上高层管理经验，通晓企业管理知识，具备市场管理、技术管理、财务管理等方面的知识，掌握自动化领域专业知识；
4.能力与素质：判断与决策能力、人际沟通能力、分析能力、影响力、领导能力等，熟练使用计算机办公软件。

苏州怡家乐超市有限公司主要经营：销售定型包装副食品、粮油制品、保健食品、冷饮、串烧食品；零售卷烟、雪茄烟。一般经营项目：日用化学品、文教用品、五金交电、针纺织品、建筑材料、电话IC卡、移动充值卡；玩具租赁；企业管理服务。等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。