岗位职责：
1、设计管理：编写项目规划方案设计任务书并确认本专业设计前置条件；进行概念规划方案的设计，配合区域进行规划方案评审；组织开展规划设计工作，管理好各个设计单位，审核、指导设计成果，以保证规划设计按时按质完成。
2、规划设计成本管理：组织编制规划设计建造标准、交房标准，在满足规范标准前提下，控制项目设计成本；对规划设计成本进行对标，分析规划设计成本与预算成本的偏差，并根据偏差原因制定成本控制措施。
3、协调与沟通：协调设计部与其他各个相关部门之间的关系，保障整体工程进度；协调公司与外部各个合作单位之间关系，协调、管理各个专业之间的关系，做好设计统筹。
4、资料管理：组织、监督本专业规划设计过程中产生的各类资料，资料、文件及时归档，保证资料齐全。
任职要求：
1、统招本科以上学历、建筑学相关专业毕业。
2、5年以上设计院工作经验，3年以上甲方同等岗位工作经验,2个以上完整项目经验，有百万㎡以上大型综合体总体设计管理经验。
3、具有专业设计能力优化沟通与协调。

中信达(天津)人力资源服务有限公司为国内外企业提供高水准的寻猎业务。中信达人力的理念是“尊重知识、尊重人才”。公司将以“提升客户价值，成就企业管理“精英”为使命，以“责任、团队、智慧、创新”为信则，利用综合的专业咨询能力和对企业管理及市场环境的精准认知，为企业客户提供优质的咨询服务。
我们的团队成员均有多年的业内从业经验及极佳的口碑，具有坚实的信息挖掘能力、人事信息处理能力以及高度的责任心，大部分顾问拥有国际化企业人力资源及相关背景，而且我们非常重视对团队成员的培养，不断提升团队成员的业务能力和职业素质。