岗位职责：
1、根据年度招聘计划，实施管辖范围内招聘工作保证招聘时效性和人才质量。
2、根据编制拟定产业集团年度招聘计划，根据招聘计划组织相关工作。
3、负责开拓招聘渠道，并对招聘渠道优化提供建议。
4、做好招聘渠道的维护工作，并开展业务公关
5、根据招聘进展，按时完成相关渠道招聘岗位的维护工作，包括岗位发布、停止及每日刷新工作。
6、组织并参加相关招聘会。
7、做好招聘面试工作，包括应聘人员通知、接待，准备相关表格，安排工作餐、住宿，面试单程差旅费报销等。
8、负责面试台帐、到位率表、薪资报表等招聘报表的填报工作。
9、尝试业内优秀人才的挖猎工作。
10、按照招聘预算合理控制招聘成本。
11、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，有地产、商业、猎头公司工作经验者优先；
3、掌握人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；
4、了解房地产开发领域专业知识，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。

现代集团有限公司创立于1995年，深耕地产行业20余年，旗下30多家全资和控股企业，地产开发、商业经营、金融投资三大业务板块并驾齐驱，已然成为天津地区实力强劲的综合性地产发展商之一。
创享城市美学的哲学家——以商业地产开发为主，集地产开发、商业经营、金融投资于一体的商办领域领先的专业综合运营商。追寻 “工匠精神”，将“至善美学”打造为现代集团出品的核心竞争力，创造都市生活新美学。
天津钻石级商圈的缔造者——建造集超大型国际购物中心、豪华五星级酒店、精装酒店式公寓、甲级写字楼于一体的城市商业综合体。与国际顶尖级建筑设计事务所和商业运营管理公司合作，打造出地标性建筑和钻石级商圈，成为天津商业地产和服务业引领者之一。
做有“情怀”的追梦人——拥有分别来自中国大陆、香港、台湾、日本、新加坡等国家和地区1200多名员工，坚持以人为本的管理理念，注重员工的培养与职业发展，构建优质的人力资本，拥有一批高素质的管理人才和精英团队，为有“梦想”的员工提供更广阔的成长机会与平台。
集团秉承 “上善若水，慎己训德”的管理理念，凭借 “勇于创新，接受挑战”的企业竞争力，培养与吸引大量的优秀人才，不断提升企业的综合实力，为城市发展与建设贡献一份力量！

集团荣誉
连续多年入围中国服务业企业五百强 500强，中国民营企业500强，天津市百强企业；
美国绿色建筑LEED-CS金级认证；
天津商业地产杰出贡献奖；
天津市AAA级劳动关系和谐企业；
海河经济开发建设工程突出贡献奖；
天津市百家销售收入企业、百家社会责任（捐赠）企业等