岗位职责
1.制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2.发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3.监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5.全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6.不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
7.不断调整公司的产业结构，连锁门店的模式固化及快速复制。

任职资格
1.硕士以上学历，33--45岁,具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、大型连锁企业（有生鲜部）担任总经理两年以上；
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5.出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

·重庆新仙农业发展有限公司成立于2017年5月
·运营模式：以互联网为依托，采用自动化、数据化、智能化的新零售模式，通过数字化技术，实现实体与虚拟零售供应链、交易交付链、服务链的全面融合。
·供应与物流：搭建全球水果直采渠道，并重本土农超对接以及分布式云仓和全球智能化的物流配送链，最终给消费者提供全渠道的无缝对接式消费体验。
·新零售优势：结合大数据，可以对顾客需求、产品调控、经营与消费进行实时精准研判，不断完善运营策略。
·发展历程：
公司注册资本1000万元，三年内计划投资1亿6000万元；目前公司在各方面累计投入达600万元，公司员工近100人。五家线下社区体验店运营中；2017年7月31日新仙C果微商城上线运营。
·发展计划
2017-2018 铜梁建立11家体验店，股东会总投资1000万；
2018-2020 重庆&成都建立300家体验店，总投资1.6亿（股东）；
2017-2022 在全国建立3000家体验店，线上会员超过3亿，总值达10亿（融资）。
·经营理念
坚持将客户体验放在首位
·企业制度
公司以“专心·创新·责任”为企业精神，“高效务实·服务至上·执行到底”为企业作风。
·企业愿景
打造水果行业第一品牌