岗位职责：
1. 配合部门领导建立公司培训体系，负责公司培训需求调查，编制公司年度季度月度的培训计划，制定培训预算；
2. 开发部分培训课程（新员工培训课程体系，及基础能力系列课程体系：产品类、职业素质类、心态类、个人发展类、企业文化类、战略要求类、通用能力类），编写培训教材、实施培训规划；
3. 负责建立和维护内外部培训渠道和资源，协调讲师资源、控制培训预算支出、做好会场布置、参训人员组织、出勤管理、训后跟进、数据整理等相关工作，并担任部分课程的培训师；
4. 负责培训后的调查、分析、评估工作，建立健全培训记录档案，建立并管理公司的培训资源库；
5. 认可并领会公司企业文化精髓，负责公司及部门企业文化的宣传、普及、考核建设，负责公司活动组织策划；
6. 完成领导安排的其他项目与工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，年龄：25岁-30岁
2.人力资源管理、工商管理、企业管理等专业
3.4年以上大型企业培训工作经验，或2年以上企业培训管理工作经验
4.外向、热情，逻辑性强、条理清楚，优秀的口头表达能力、良好的授课能力，良好的时间管理能力，形象气质佳

金夫人儿童天堂始于1989年，品牌正式成立于2003年，自2006年起荣获全国多项殊荣,2014年荣获中国儿童摄影行业领导品牌，2015年荣获中国儿童摄影十大标志性品牌。2016年荣获摄影行业年度30强企业。儿童天堂总部位于中国重庆，并拥有自己独立的职业培训学校——儿童天堂商学院，为摄影行业输送了众多优秀人才，儿童天堂经营领域涵盖精致孕妈咪摄影、婴幼儿摄影、亲子全家福摄影，我们已在重庆、上海、成都、贵阳、广州、昆明、南昌、海口等地全面拓展市场，并在2016年开启全球旅拍项目。
2017，我们做了一个幸福的决定，儿童天堂不做最大的企业、也不做最强的企业，努力成为幸福企业。因为爱孩子，所以我们去接触孩子，去了解孩子，陪伴孩子成长！我们立志 “用感恩的心做人，用爱心做事业”，我们希望儿童天堂全体小伙伴成为“敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦”的儿天人，我们相信“一个平凡的人+一个适合的平台+一个小小的梦想 = 幸福生活”。2017，撸起袖子加油干！

【成长在儿天】
职场新秀(1个月~3个月)——优秀员工（3个月~ 6个月）——主管（6个月~1年）——经理（1年~2年）——总监（3年~5年）——企业合伙人（5年~）
全球发展平台（重庆、上海、成都、贵阳、广州、昆明、南昌、海口、日本韩国海外旅拍项目）

【学习在儿天】
1、新人上岗培训：入职后安排部门资深员工担任培训老师，制定一对一岗位培养计划
2、在职升级培训：每月定期组织岗位技能提升培训，提升个人专业技能能力
3、管理培训：由中国金夫人儿童天堂总经理、副总经理亲自培训管理课程
4、商学院兴趣课程培训：每月开设摄影、化妆、***健康、育婴等兴趣课程，丰富员工业余生活，培养员工广泛的兴趣爱好

【爱在儿天】
1、六险，为你保驾护航；
2、高颜值的办公环境，超豪华VIP摄影会馆；
3、优雅的用餐环境，食堂阿姨每天精心搭配了不重样的营养午餐，为我们的身体提供均衡营养；
4、温馨的员工宿舍，
5、只要你在儿童天堂工作满一年，即可免费享受婚礼跟拍/孕妈咪照/宝宝照全程六对一服务；
6、我们建有“爱心银行”，员工结婚礼金2000元、生育礼金2000元，还有很多幸福基金可以解决员工的后顾之忧哦；