岗位职责:
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在业务范围内有效的执行；
2.负责带领团队销售公司开发拓展财富维护客户；
3.负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；
4.负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；
5.确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:
1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2. 3年以上金融从业经验，有至少带过20人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3. 金融背景知识丰富，有银行个人产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；
4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8. 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。
薪资待遇：
无责任底薪+提成+双休，薪酬构成 团队经理薪酬由基本工资、绩效工资、餐补、佣金提成、相关补贴组成，另享受相关福利社保五险一金。即：团队经理薪酬收入＝基本工资＋绩效工资＋餐补＋奖金＋补助＋社保＋公积金＋出国旅游奖励
工作时间：周一至周五9:00——18:00,

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