岗位职责：
1、负责技术规范，确定工艺路线，组织编制并审核工艺文件，工装设计及工艺文件的执行、更改、改进；
2、工艺/技术改进：根据企业技术改进计划、产品生产状态和新材料、新工艺、新方法的发展水平，进行工艺的改进、论证，提出可行的改进项目方案，经批准后，组织实施，提高产品工艺水平，降低制造成本，提高产品生产合格率；
3、工艺/技术管理：根据企业工艺技术管理规范，组织检查工艺执行情况，审核工艺文件的更改，贯彻企业的工艺技术管理规范，处理解决生产中的工艺和质量问题，参加工艺技术、工装夹具鉴定及试制前的技术状态检查；参与生产例行的工艺总结，保障工艺技术的正确性、统一性和有效性；
4、产品生产定型：依据有关生产定型的技术规范，组织协调、处理解决试制过程中的工艺技术问题，修改、完善、整理工艺技术文件，编制试制工艺总结；准备生产定型工艺技术资料，参与生产定型，保证产品定型顺利通过；
5、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合生产业务特点，开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。
任职条件：
1、教育背景：本科以上学历，机械制造设备工程电气自动化电子等相关专业均可。
2、工作经验：8年以上产品工艺、产品研发等相关工作经验，从事钣金、电子或微电机工艺工程师工作6年以上，5年以上大型制造型企业工艺经理管理经验。
3、知识/技能：
（1）熟悉微电机、钣金或电子装配行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与工艺流程；
（2）熟悉工艺改进、技术管理、质量管理等实践与操作，熟练运用过程监控、统计分析等方法把控工艺进程；
4.素质要求：
（1）监控能力：工作中公开地依照清楚的标准监督绩效，且能当面质问他人，坦率地与他人面对面地讨论绩效问题；
（2）主动性：提前行动，主动去发掘潜在的缺陷，并采取必要的措施去处理，以避免问题的发生；
（3）沟通协调能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
（4）领导能力：能够采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的完成。

常州市凯迪电器股份有限公司成立于1992年，公司位于常州市横林镇，现有员工1000多人，经过多年努力，凯迪电器已发展成为集科研、生产、销售、服务于一体的电动推杆系列、微电机系列、控制线路板系列的专业制造商。产品远销东南亚、欧美等国家，广泛应用于健身器材、休闲椅、医疗康复设备、办公家具、汽车制造等领域。
目前公司总投资1.4亿，厂房面积36000平方米，拥有15条先进的流水线和完善的生产、检测设备。公司投入进口全自动电机生产线，进口全自动贴片线，插件生产线等专业设备，为客户提供高稳定性的直线驱动器。为确保客户能及时得到本公司的专业技术，品质支撑，公司在北美、欧洲设立了销售点，本公司将坚持以“高标准。高质量，持续改进，力求更好”的质量方针为广大新老客户提供专业完善的服务。
公司在2013年8月份成立新公司（常州市凯程汽车精密部件有限公司），产品主要为汽车用电机，包括：1、汽车的天窗、尾箱、雨刮、座椅电机；2、由于发动机冷却的车用水泵电机
上述部分产品已进入小批量产，在未来几年将成为公司新的利润增长点。同时公司也规划在方兴未艾的新能源电机及其控制产品市场上有所作为，目前正在布局。
公司技术团队力量强大，技术中心分工明确，按照职能不同分为推杆研究所、电子研究所、办公台研究所以及工艺研究所。产品的核心竞争力体现在公司所有的产品都是机械、电子（软件）高度结合的产品。
公司目前有高冲、推杆、电子、办公台四大事业部，未来视公司发展情况将陆续成立更多的独立核算的事业部。
自2010年，凭借公司产品的技术优势以及正确的销售策略，公司每年保持超过30%的高速增涨趋势，并陆续打败了行业排名第一、第二的国外公司，成为行业的领跑者。