1、专业售后服务部门享有老客户资源及客户专有服务资格；
2、部门员工享有基础薪资待遇；
3、一经录用与公司签订保证收入合同；
4、员工享有国寿3.0新人职涯晋升培训系统；
岗位职责：部门人力达标将提供办公场地、经营管理费用、公司业绩及管理培训支持。独立运营中国人寿区域内营销团队。只要你有目标，运用你的资源、平台、管理模式，达成公司业绩考核，达到月薪10万目标并不困难。
1、负责五大模块总运作管理，分期达成团队部门架构。
2、协调、规划部门月度、季度、年度业务方案，并追踪方案达成进度等负责绩效考核系统支持
任职资格：28-40周岁，身体健康；大专及以上学历；沟通能力强，能从容应对大、中规模的培训；注重效率，能适应高强度、快节奏的市场环境；有激情，有积极的进取心、自信心、责任心，并渴望通过努力成就一番事业
工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日休息。
2016国寿企业家养成计划，低成本，零风险，长久稳固，且有公平、公正、公开的晋升发展空间，为你解决所有的创业难题。只要你“管得住、学得进、跑的勤、受得起”，任劳任怨的干两年，就能创造属于自己的企业。而且现在还有国家政策在大力支持商业保险、保险行业大力发展。

中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司
第四营业部
公司介绍
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业，公司及其子公司构成我国最大的国有金融保险集团。业务涵盖财产险、寿险、养老险、资产管理、海外业务、电子商务等多领域。
•中国人寿是一家与共和国同龄，直属国务院领导、国有控股、位列副部级央企的公司；
•中国人寿集团合并保费收入突破4000亿元，居行业第一。
•合并总资产达到2.7万亿元，占行业总资产的26%，居行业第一。
•2014年《财富》世界500强中排名98位，居国内保险公司第一。
•品牌价值达1745亿元，居保险行业第一。
•旗下寿险公司市值达到9652亿元，居全球上市寿险公司第一。

中国人寿重庆市分公司第四营业部第二分部，成立于2016年1月，致力于打造成为重庆市寿险行业最优秀、最年轻的创业团队，拥有重庆市主城区最优质的21万件老客户资源，可为年轻的大学毕业生在就业初期提供一个良好的职业规划路径。
部门建立初期，寻找建立团队的领头人，只要你敢做，我们就给你平台让你发展