岗位职责：
1.以门店为单位，建立高效执行的团队，达成公司销售目标
2.制定门店的销售计划，且在人员管理、损耗控制方面有良好的行动计划
3.遵从公司下达的各种营运标准，合法合规经营，打造良好的口碑并承担起企业的社会责任
4.从内部培养人才，建立人才梯队，保证门店在发展路途上平稳发展
5.与当地的政府部门建立良好的沟通，执行当地政府的相关政策

岗位要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、具有丰富的人员管理、资产管理、招商管理知识和较强的财务数据分析技能，对商场运营成本和收益有清晰认识，有制定并 监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验；
3、具备良好的团队管理、合作意识，具有优秀的沟通和人际交往技巧，思维清晰，执行力强；
4、具有五年以上大型百货商场零管理经验，了解百货商场运营市场，具备敏锐的市场洞察力。

工作地点：江西省吉安、赣州

江西国光商业连锁有限责任公司创立于1996年，至今拥有三十多家大型连锁超市, 是一家跨省的商业连锁企业。公司座落在素有“江南望郡”、“金庐陵”之称的吉安市，经过十多年的商海拼搏，至今为止公司旗下横跨购物广场、超市、专业百货、社区便利店四大领域，分店遍布江西吉安、赣州、宜春等各地级县市。
国光公司秉承“公平竞争、任人唯贤、职适其位、人尽其才”的人才管理理念，以培养员工、发展员工为目标，致力于建立完善的人才管理体系、多元化的用人机制，为员工提供优厚的薪酬待遇、健全的培训制度和广阔的发展平台。国光将展开温暖的双翼欢迎您的加入！