岗位职责：
1，负责设计师团队的组建与日常管理工作；
2，负责设计师团队的工作流程培训；
3，对自己的设计师团队签单转化率负责；
4，执行公司的利益分配机制；
5，对签单后的客户服务负责。

任职资格：
1，室内家庭装饰装修行业5年以上管理工作经验；
2，曾任职过家装公司店长，业务经理或设计总监；
3，善于与设计师，客户沟通；
4，有创业心态；
5，大专以上学历。

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