1、制定分公司经营策略及中长期经营计划，监督 实施落实结果，达成企业运营目标；
2、负责公司的日常经营管理，对公司经营绩效负责；
3、参与或主持金融产品的分析、谈判、演讲和论坛等活动，提供支持与指导；
4、负责公司重大业务项目相关活动，并提出合理化建议和意见，积极开展公关活动，进行旗下品牌市场营销推广；
5、负责公司的日常事务管理，人员聘任、调动、晋升、奖励等人事管理等
6、根据分公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略。
7、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标。
8、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标。
9、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持。
10、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

任职要求：
1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业；
2、拥有稳定的信托、银行私人理财及第三方理财机构等高端客户资源，高端客户拓展方面有过较好的工作业绩及工作经验；
3、7年以上从事公募基金、私募基金、银行、证券、信托等金融机构金融产品销售或渠道拓展工作经验，有良好的历史业绩。
4、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，有社会背景或高端客户资源或能力特别优秀者学历可放宽要求；
5、具有有良好的融资分析能力和判断能力；
6、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识；
7、有独立工作能力、沟通谈判能力、文字报告撰写能力；
8、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力

福利待遇：
1、公司与员工签订劳动合同，购买五险一金；
2、有国家规定的带薪假期，包括：法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期；
3、节假日发放节日礼品、员工生日派送红包和蛋糕；
4、和谐的公司氛围，有利的晋升机会；
5、朝九晚六、五天工作制；
6、办公地点在福田CBD，舒适的办公环境（5A级办公楼）；
7、公司施行股权制；
8、年底双薪并且有年假；
9、旅游基金+培训基金等福利；
10、每月发放交通补贴、餐费补贴、住房补贴、话费等补贴；

1、制定分公司经营策略及中长期经营计划，监督 实施落实结果，达成企业运营目标；
2、负责公司的日常经营管理，对公司经营绩效负责；
3、参与或主持金融产品的分析、谈判、演讲和论坛等活动，提供支持与指导；
4、负责公司重大业务项目相关活动，并提出合理化建议和意见，积极开展公关活动，进行旗下品牌市场营销推广；
5、负责公司的日常事务管理，人员聘任、调动、晋升、奖励等人事管理等
6、根据分公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略。
7、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标。
8、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标。
9、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持。
10、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。

任职要求：
1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业；
2、拥有稳定的信托、银行私人理财及第三方理财机构等高端客户资源，高端客户拓展方面有过较好的工作业绩及

工作经验；
3、7年以上从事公募基金、私募基金、银行、证券、信托等金融机构金融产品销售或渠道拓展工作经验，有良好的历史业绩。
4、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，有社会背景或高端客户资源或能力特别优秀者学历可放宽要求；
5、具有有良好的融资分析能力和判断能力；
6、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识；
7、有独立工作能力、沟通谈判能力、文字报告撰写能力；
8、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力

福利待遇：
1、公司与员工签订劳动合同，购买五险一金；
2、有国家规定的带薪假期，包括：法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期；
3、节假日发放节日礼品、员工生日派送红包和蛋糕；
4、和谐的公司氛围，有利的晋升机会；
5、朝九晚六、五天工作制；
6、办公地点在福田CBD，舒适的办公环境（5A级办公楼）；
7、公司施行股权制；
8、年底双薪并且有年假；
9、旅游基金+培训基金等福利；
10、每月发放交通补贴、餐费补贴、住房补贴、话费等补贴；