1、负责协助公司总经理制定商业发展计划、年度经营计划及年度经营目标，并做好年度预算、统筹资源配置；
2、负责协助总经理摩尔城购物中心项目的整体商业运作及管理；
3、负责协助总经理相关决策及重要事务的督办、协调、跟踪和汇报，对各部门提供资源支持和业务指导并协调各职能部门按照既定目标完成业绩；
4、负责协助总经理制定、修订与完善购物中心公司招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，指导各地购物中心建立招商管理规范并监督执行；
5、负责协助总经理制定和完善购物中心营运管理、企划管理及IT管理的相关管理制度和标准；
6、负责协助总经理草拟和提报新建购物中心的定位、商业业态规划、招商政策及租金收益报告，统筹新建购物中心的策划工作；
7、负责协助总经理制定并把控购物中心定位、档次、目标品牌商、铺位租金达标标准、铺位租金超额标准；
8、负责在建韶关摩尔城购物中心的主力店及非主力店招商的组织管理
9、统筹各相关部门提供的商业商户经营数据及意见，对商户经营情况进行分析，为摩尔城购物中心的商户调整提供依据，并制定完善的商户综合考核制度，对购物中心整体商户质量做到有效监管。

条件稍逊者可应聘招商总监或者招商部经理岗位；

人力资源战略：（为节约双方时间，无地产行业经验,勿投）

公司秉承“人力资源是公司核心资源”的用人理念，这不仅仅是口号，而是看的见，摸的着，实实在在的体验。
”创造美好生活”：致力于让每一位员工在鹏达实现“房子、妻子、孩子、车子”。
“给机会，压担子、破格使用，能上能下”：不唯学历重能力，不唯资历重业绩、重贡献。
“给你一个没有天花板的舞台”：为每个人提供机会，每个人都有相当的舞台，每个人都有成长的机会，公司为每位员工制定《职业生涯规划》，并为员工营造发展的环境，在此过程中实现企业和员工的共同发展。
“国有企业有的我们有，国有企业没有的我们也有”：年度员工健康体验、全额工资投保，所有法定节假日按时休息，月有月活动，季有季活动，年有年活动。
“工作讲方法效率”：工作不提倡加班，工作要在工作时间内完成（周一至周五）。
“生活要健康快乐”：定期组织包括国内外旅游、聚餐、户内外活动、公司周年纪念活动等。
公司简介：
鹏达公司成立于1991年，1998年涉足房地产开发行业，目前是一家以房地产开发为主，多元化的综合性民营企业。
公司秉承“用建筑创意生活”的理念，公司历经15周年的稳建发展，资本规模不断扩大，逐步形成具有集团规模、实力雄厚的综合型房地产开发企业。先后成功开发了“鹏达花园”、“叠翠新峰花园”等项目。鹏达以产品品质、服务品质和社会责任感，赢得客户及公众的口碑。
现在，我们的发展逐步走向珠江叁角洲、走向全国。我们正在参与中国更广泛区域的城市发展与城市运营，正在为中国城镇化建设注入更多的创造力，正在将更多具有恒久价值的建筑艺术引入更多人的生活中。
深圳摩尔城项目，是一个集写字楼、餐饮、商业、住宅为一体的综合物业。为适应公司快速发展的需要，现将面向全国诚聘英才。