工作职责：
1)根据公司人力资源政策，负责员工的入职、转正、考勤、调整、离职工作
2)负责建立和完善公司的员工关系管理制度、流程；
3)负责员工人事档案的建档及保管工作，管理劳动合同信息
4)负责处理劳资纠纷，解决突发劳动关系问题；
5)负责定期进行人力资源信息数据统计、分析，提交报告
6)对接外包公司，做好社保、公积金增减员等工作。

岗位要求：
1、国家统招本科以上学历，人力资源管理专业；
2、熟练掌握并善于运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；
3、3年以上员工关系模块工作经历；
4、工作认真细致、责任心强，具备较好的语言表达能力及学习能力。

中植企业集团有限公司创建于1995年4月，是一家大型综合性企业集团，主要从事金融、投资、矿业能源三大产业。集团立足于金融信托业务的发展，协同资源产业、科技产业的投资，实现中植事业的快速发展。
中植集团一贯秉承以人为本的管理理念，优秀人才是我们的核心竞争力，与企业共成长，共分享是我们的目标，中植集团为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬和良好的职业发展空间，旨在为投资者创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加盟。