岗位名称：采购部主管
职责一 职责表述：内部日常培训管理工作任务
1、负责培训员工产品理论知识及注意事项。
2、负责对本组员工工作指导、监督、检查、考核工作
3、定时召开工作会议，分析采购中出现的问题及原因并决解，监督本组员工“日清日结”。
职 责 二职责表述： 供应商及采购合同管理岗位说明书 文件编号HC/XZ002-007版本号 V1.0页 码 1/1
工作任务 1、负责与供应商的比价、议价谈判工作。
2、开发符合公司要求的供应商，建立优质供应商数据库。
3、了解及评估供应商认证，以保证供应商的优良性。
4、审核及监督采购 订单合同。
5、定期维护及了解原供应商的稳定供货能力。
6、制定采购计划并实施．
7、定期跟踪供应商新产品及原料价格，降低采购成本。

职责三 职责表述： 展会及新样品开发管理工作任务
1、协助业务部客户询盘回复，比价、报价并供样确认。
3、负责新品开发收集，整理及报价
5、负责展会样品的报价及筛选展会样品。
考核指标 1、出货及时率
3、组员流失率、成长率
4、目标完成率。
5、新供应商及新产品开发量
6、采购成本降低率

采购部主管任职条件
1、大专以上学历
2.具有较强的时间管理能力；
3.优秀的公关能力，具备解决突发事件能力；
4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
5.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

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