一、教学总监岗位职责：
1、研究国际标准化考试TOEFL、SAT、SSAT、GRE、GMAT等的考试内容、要求、培训理念、方法和实践，并根据规划，按照国际流行标准开发英语培训产品及定价，并根据不同项目的要求及运作实际，调整、改进产品设计以适应要求。
2、负责至少一门国际标准化考试的授课。
3、以提高教学成绩为导向，负责国际标准化考试课程的教学管理工作，研究教案及教学计划，指导教学和教学质量监控、评估并提出评估意见。
4、负责组织国际标准化考试培训教材的选择、归纳整理及研发。
5、在公司人事行政部门的配合下，对负责所辖团队教职员工进行甄选、录用及考核，并有效控制部门的费用。
6、定期检查、监督各级教学人员的授课情况，定期组织各种教研活动，开展对任课教师的考评管理。
7、负责公司国际课程中心内国际标准化考试相关课程的安排及教学管理和协调，包括国际课程中心项目内学生考试报名及培训效果的跟进指导等相关事务。
8、每年根据公司财务制度要求，制定所辖部门预算及人员编制。
9、为公司的市场营销、商务拓展和成功运作提供技术、培训等讲座及支持（如配合招生宣传提供讲座支持等）。
10、完成总经理交办的其他工作。

二、教学总监任职要求：
1、英语听说读写能力俱佳，且在英语某一方面的能力尤为突出；
2、在行业领域具备5年以上国际标准化考试教学经验，具备课程开发及一线教学管理的工作经验，热爱教育工作；
3、对英语教学及出国英语考试培训（如托福、SAT等）有一定的经验和研究；精通国际标准化考试培训行业内的最新学术（教学管理）方法；能够把握国际标准化考试培训行业发展趋势和业务发展动向；
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
5、熟悉国际标准化教育产品，有扎实的理论基础和工作经验。

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