大区销售经理任职条件：
1、大专以上学历，25-35岁。
2、5年以上工作经验，2年以上家具行业销售经验。
3、极具激情，目标性强，勇于挑战高薪。

大区销售经理岗位职责：
1:带领所辖区域人员完成所辖区域年度拓展目标、销售目标、坪效目标
2:依据公司年度计划制定并实施所辖区域年度、月度区域发展策略、拓展策略、促销策略
3:所辖区域销售团队的组织分工，人才培养
4:公司新产品上市推广计划的落实与老产品切换增补计划的达成
5:所辖区域的销售、市场信息（竞争对手，行业变化）收集反馈，市场总结分析，并提出对应策略
6:所辖区域的年度月度费用使用依照预算计划内使用

浙江富得宝家具有限公司，创建于1988年，经过26年的不懈努力，现已成为集研发、制造、营销于一体的国内大型家具企业。公司秉承“创造家居文化的富得宝”的企业定位、“用心在细节，成就每个家”的品牌主张，曾为中国家具业第一阵营品牌、浙派家具的龙头标志性企业，荣获“中国著名品牌”、“浙江著名商标”、“行业十大影响力品牌”等多项殊荣，发展形成了温州与苍南两大工业园基地。产品涵盖了中、高档的全实木、板木家具，旗下拥有具备行业品类创新的“舒曼”、“艾巢”、“维罗纳”系列，以及产品竟力重塑的“慕格”、“埃莉诺”系列战略产品线。目前，拥有遍布全国的1000多个加盟终端市场和近千个系列专卖店。
企业“蝶变三年发展战略计划”实施，“重构的创新力、重塑的富得宝”成为企业核心价值能力转型再造与发展的核心，通过二次创业的企业精神，“转型、创新、务实”的蝶变文化理念，成为富得宝企业新战略时期的品牌价值再造、核心能力重塑、发展势能重构的全新使命。通过三年的蝶变发展，富得宝成为行业具有鲜明特色与活力的企业；品类创新能力支撑的高速成长性企业；FDD品牌实现王者归来而回归一线品牌阵营的三项战略发展目标。
“重构的创新力，重塑的富得宝”—蝶变战略计划发展计划需要、感召、吸引“蝶变计划追随发展的行者！
诚邀并寄望您成为蝶变发展计划的成就者！

面试地址：温州市苍南灵溪家具工业园