1、制定和完善集团的招募政策、制度及流程；
2、建立和维护集团的招募渠道；
3、维护、分配和协调集团的招募资源
4、猎取总监级以上的高端人才；
5、管理和选择猎头公司；
6、学习推广选拔的先进经验；
7、办理集团总部员工入离职手续；
8、保存和管理集团总部员工档案；
9、集团总部人力资源系统中人员信息的维护；
10、管理与检查基层各公司人员信息维护；
11、办理管理者和员工跨公司调动手续

美特好连锁超市股份有限公司，1998年4月26日在太原设立第一家门店，至今已拥有近80余家门店，员工上万人，是横跨山西，内蒙和河北的大型超市零售企业。美特好将“百姓好生活，民生美特好”、“生鲜食品加工晋蒙第一”作为崇高愿景，竭力为区域消费者提供更多、更好“省钱、货全、新鲜、便利”的购物体验。公司正以每年新开店50家的速度迅速拓展，快速发展的企业需要更多立志于从事零售业的精英在这个平台上实现自我价值。2013年，美特好持“大繁荣、大发展”的豪迈，争做晋蒙第一的决心，向社会诚聘。