岗位职责：
1、 根据公司生产计划，组织、实施外发加工，保障交期、品质顺利完成；
2、 负责下属团队的业务管理和团队培训；
3、 收集整合外加工厂信息，开发、筛选、评估外加工厂，传递公司管理要求，指导、督促外发工厂 的品质改进；
4、 负责成本预算，合理控制加工成本；
5、 负责采购合同的管理与采购结算（拟定、签订合同）
任职要求：
1、 熟悉针织品服装工艺和结构，对服装整体完整性有敏感的认知度；
2、 有品牌女装相关工作经验，熟悉针织品服装生产流程及国家标准、行业标准、企业标准；
3、 有很强的管理能力，沟通协调能力，与突发问题处理能力；
4、 较好的资源整合能力和商务谈判能力，
5、 能熟练操作office办公软件。
6、 有很强的管理能力，能纵观大局，带领团队。

    深圳玛丝菲尔时装有限公司是恩情投资发展有限公司旗下负责时装品牌营运管理的机构，公司管理的女装品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中国本土女装品牌成长与壮大的这十几年历史中，玛丝菲尔与众多本土品牌的同仁一起，面对本身基础薄弱和国际知名品牌巨大竞争压力的恶劣环境，不惧艰难，努力耕耘，奠定了中国本土时装品牌在中国市场上的主流地位。玛丝菲尔时装有限公司伴随着中国本土女装品牌从无到有，从弱到强，从边缘到主流的过程中，发展成一家具有较高专业声誉，较强经营实力的品牌管理机构。
  十几年来，公司以健康，稳健，服务社会的理念和精益求精的专业精神，在时装设计，制造，经营这一领域里不断实践和积累，赢得了消费者的认同和喜爱。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中国主要大中城市的高端商场中开设专柜，专卖店400多家，有4000名员工服务其中，营业额超过24亿人民币，是中国本土高档女装品牌中最声誉卓著的品牌机构之一。

公司理念：
以积极而稳健的经营理念为发展宗旨；
以不断提升品质，追求完美为发展的主旋律；
以不断地创新求变为发展的动力；
以同行为师作为竞争法宝。

公司人才策略：
以“重视人才，重用人才”为用人宗旨；
以所有员工“快乐工作，快乐生活”为管理理想；
为所有员工营造和谐舒适的企业文化氛围；
为优秀人才提供广阔的发展空间。

公司网址：http://www.marisfrolg.com