岗位职责：
1、依据总部人力资源管理政策、方向以及实施方法，执行与落实；
2、根据大区年度人员编制和区域人员工作需求，进行人员的配备及招聘；
3、负责新入职人员的岗前培训，包括岗位工作内容的培训和公司各项规章制度的培训及相关业务培训；
4、根据公司薪资考核方案进行工资的审核、报签；工资发放跟进；
5、负责审核并按职责报批员工定级及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
6、公司各项政策、制度、方案的宣导、执行及问题反馈；
7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
8、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业，本科以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有零售相关工作背景者优先；
3、具有良好的职业道德，亲和力佳，个性开朗，有自信，踏实稳重，工作细心，有较强的责任心；
4、可适应上海周边地区的短期出差。

    美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团），1993年创立于杭州，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的IT方案集成商。
    依托遍布全国的300多家体验式连锁店面，美承集团为讲究品牌、注重品质的顾客，精心挑选世界一流IT商品，提供专业、优质、可靠的IT商品、相关附件，以及丰富的应用解决方案，并提供专业而便捷的延伸服务，使顾客充分享受时尚、科技、品质、舒适的现代IT生活。
    1996年，美承集团总部移师上海，开始扩张全国版图。历经20余年的耕耘，步履扎实，稳健发展，美承集团在中国信息行业具有较强的影响力，已在北京、上海、江苏、浙江、广东、安徽、湖南、湖北、四川、重庆、河南、海南、深圳、福建等20多个省市，成立了30多家全资子公司和控股公司，共有员工4000多人，专业从事电脑、手机及数码产品的连锁零售、渠道分销、大客户销售，并为行业、企业客户提供系统集成、信息化解决方案和IT服务。
    目前，美承集团已经发展壮大为一家专注于IT行业，涉及零售连锁、渠道分销、系统集成、解决方案、IT服务、电子商务的综合性、大型企业集团。其主体业务由旗下五大事业群（零售连锁事业群、B2B事业群、线上业务事业群、品牌附件事业群、IT服务事业群）共同构成，并在各自定位的市场领域茁壮成长，扮演着重要角色。

    公司网址：www.mc2.com.cn