岗位职责：一、行政管理1.负责会议管理，对外关系维护，收集公司提供的各种工作情况、资料和数据；2.负责负责公司文件的起草、收发、印制、档案管理和归档相关文件；3.负责负责公司固定资产和办公用品的执行工作，办公用品采购和发放，办公设备的管理和维护等。4.负责做好公司开展各项活动的后勤支援工作，对各部门工作进行内部协调与沟通。二、人事管理1.负责各项规章制度的完善、推行，及时向员工传达；2. 根据需要协助做好员工的安排调配、应聘人员的面试，员工的调入调出，并协助办好各项有关手续；.3负责员工考勤管理，薪酬制作和发放，人事报表，人工成本预算和执行；3.协助完成员工绩效考核和奖惩管理，参与活动的组织和策划。4.配合建设企业文化，根据公司需求配制合同培训计划并执行。任职资格：1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；2.3年以上物业公司行政及人事管理工作经验，熟悉上海劳动法律法规；3. 熟悉劳动人事、工资、社会保险的操作流程;4.有良好的沟通能力和文字表达能力。

浙江龙盛集团房地产产业（龙盛置地集团）为浙江龙盛集团股份有限公司下属的四大核心业务主体之一，拥有国家房地产开发二级资质企业多家。专业从事住宅产业开发、商业地产开发、物业投资租赁、物业管理，以及建材经营等业务。事业部以多元化的资产经营模式和专业化、职业化的高素质的团队，以品质铸就品牌的企业价值观，践行城市运营商的企业理想和社会责任，致力为城市发展做出贡献。    房产事业部自2003年8月成立第一家房产公司以来，已发展成为拥有房地产开发公司五家、物业管理公司一家、商贸公司一家，以房地产开发为核心，上下游延伸产业链，集设计、开发、营销、物业管理、商贸等一体化的房地产事业部体系。截止2010年底，事业部土地面积合计626.68亩，土地金额19.73亿，总施工面积94.68万方。预计总销售为78.98亿元，利润总额达23.6亿元。开展的房产业务范围涵盖住宅、商业、保障性住房等多种物业类型。    房地产事业部拥有一支具有高度敬业精神、汇集海内外专业精英的运营管理团队，在管理上引进国际先进的开发及管理模式，在设计、土建、结构、造价等方面发挥一流的专业注册人员的职业技能并打造出房地产事业部的高素质品牌形象。其中龙盛·华城右岸的小区设计方案在“中国国际艺术双年展”中荣获“国际建筑艺术综合金奖”，并被列为浙江省首个“全国绿色住宅示范项目”。    房产事业部在开发过程中始终严格控制产品研发、产品设计、项目施工建设，以及物业服务等各个环节的质量管理，力图把品质理念落实到产品和服务的每一处细节。极力完善房地产开发及房地产相关领域的经营管理及服务，通过为客户提供符合其需求的高品质房地产物业产品及增值服务，以改善和提高人们工作生活环境的品质，取得经济效益和社会效益，为股东创造良好的投资收益，为社会发展作贡献，持续经营，稳健发展，全力打造百亿房产。