岗位职责 1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格。 2、组建设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样。 3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。 4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。 5、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。 岗位要求 1、服装设计、美术设计类本科及以上学历。 2、6年以上从事品牌服装设计经验，3年以上品牌女装设计总监工作经验。有知名女装品牌工作经验优先。 3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势。 4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。 5、拥有良好的面料及供应商关系。

深圳市子牧服饰有限公司是致力于时尚传播，集研发、生产、营销于一体的综合型服饰企业，公司注册成立于2009年11月16日，公司总部坐落在依山傍海、风景秀丽的中国改革开放发韧地——南山区蛇口街道，并在光明新区设有独立运营的仓储物流基地。公司创始人伏文先生出生于服装世家，父母都是当地有名的裁缝。经历了中国服装从“蓝黑灰”到“时尚”、到 “个性”的时代变迁，也经历了从中山装到喇叭裤、到风格斑斓的审美变迁。伏文先生自幼受父母的影响，对服装有自己独到的理解。除了服装设计，他酷爱诗歌，他的梦想就是将诗歌的唯美画面巧妙融入服装设计中，让服装根植于文化、根植于艺术、根植于自由、根植于个性，向往一种自由自在的生活态度，这也是现代女性的追求。秉承“倾其一生• 雅致坚持”的经营理念，坚持将“人文关怀”精神融入到产品、服务的每一个细节当中，体现出“优雅、精致”的价值，并时刻关注科技发展的新锐成果，公司采用互联网与传统渠道融合的营销模式。在子牧，服装与科技、时尚与电商实现了完美联姻。结合中国市场不同年龄段、不同阶层消费群体的个性化需求，制订了“差异化、多元化”的品牌发展策略，公司旗下拥有ZIMMUR、SCARTHIN等中高端服饰品牌。短短数年，公司旗下品牌自如地驰骋于时尚行业，营销业绩快速增长。与此同时，公司长期实施O2O运营、ERP管理、人才培育等一系列经营战略，以实现“将时尚传播到世界每个角落，利润分享员工，功业回报社会”的企业使命！公司奉行以“大道至简”为核心的管理哲学，努力营造真诚、友善、高效的经营和管理环境，并充分认识到人才在实现企业可持续发展中的最关键作用，人才的培育、提升、激励将是公司长期坚持的经营战略，藉此建设企业与员工的命运共同体！